Paul Lagrange
CEO & Co-Founder,
OMOGEN
Paul Lagrange a passé près de dix ans dans l’intelligence artificielle, du véhicule autonome aux États-Unis à la génération d’animation 3D. Avec Gillian Keusch-Bessard, ingénieur en IA, Paul a cofondé Omogen pour transformer l’étape la plus ingrate du recrutement : le tri des candidatures. Leur approche : remplacer le bruit et l’incertitude par des données factuelles et vérifiées sur chaque candidat, pour que recruteurs, managers et candidats y gagnent. Omogen a déjà échangé avec plus d’un million de candidats chez des employeurs comme Club Med, Vitalliance ou Big Mamma.
Sessions
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20-Jan-2027Théâtre CRecruteur et IA, qui fait quoi dans le couple ?
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