Après avoir travaillé près de 20 ans dans des entreprises spécialistes des technologies de recrutement, Pierre a vu ceux-ci devenir de plus en plus difficiles ces dernières années, cela grevant les résultats des entreprises. Il a donc décidé de traiter le problème en se penchant sur la fidélisation des collaborateurs. Ainsi, il a lancé en France la solution digitale gamifiée développée par VIP District, leader en Espagne de l’engagement collaborateurs, plusieurs fois récompensée. En effet, ce portail RH déjà utilisé par certaines sociétés du CAC40, permet de mieux communiquer, motiver et récompenser ses salariés pour les fidéliser.