Accélérer et fiabiliser les recrutements.

Dans un marché où la pénurie ne concerne plus le volume de candidatures mais leur pertinence réelle, TalentPicker s’impose comme une alternative aux jobboards et au web scrapers.

La plateforme de sourcing repose sur un vivier propriétaire de plus de 5 millions de profils actifs, enrichi et activé par une IA agentique autonome, conçue pour délivrer des résultats mesurables : identifier, qualifier, engager, sans perte de temps ni volume inutile. Cette qualification va désormais encore plus loin grâce à une brique d’IA vocale intégrée, capable de préqualifier automatiquement les talents identifiés avant leur transmission aux recruteurs. Du jamais vu en France.

« Le recrutement opérationnel est devenu une course contre la montre. Notre rôle est clair : permettre aux recruteurs d’accéder rapidement aux bons profils, déjà disponibles et intéressés, même sur les métiers pénuriques », explique Valentin POUILLART, CEO de TalentPicker.

Lancement officiel de la nouvelle solution de sourcing & qualification par intelligence artificielle.

À l’occasion du salon HR Technologies, TalentPicker présentera en exclusivité la nouvelle version de sa solution de sourcing et de qualification par intelligence artificielle, récemment lancée. Cette évolution majeure permet :

·      d’automatiser l’identification et la qualification des profils,

·      de préqualifier les talents via une IA vocale capable de mener des échanges fluides et professionnels avec les candidats,

·      de valider leur intérêt, leur disponibilité et leur adéquation au poste à travers un entretien vocal structuré,

·      et de réduire drastiquement le time-to-hire, même sur les métiers en tension ou pénuriques.

Conçue pour offrir une expérience candidat de haute qualité, l’IA vocale de TalentPicker est capable de reprendre le fil d’un échange sans perte de contexte, y compris en cas de rappel ou d’entretien différé. Elle fournit ainsi une analyse et une évaluation comparables à celles d’un recruteur expérimenté, tout en libérant un temps précieux pour les équipes recrutement.

Plus d’informations : https://www.talentpicker.io/solutions/sourcing-automation

Une offre exclusive salon : 5 talents matchés et qualifiés offerts.

Pendant toute la durée du salon, TalentPicker proposera aux visiteurs de son stand une offre exclusive HR Technologies : 5 talents opérationnels matchés et qualifiés offerts, à partir d’un besoin de recrutement réel.

Une démonstration concrète de la promesse TalentPicker : des profils disponibles, engagés et réellement pertinents.

Rendez-vous stand K10

Les équipes TalentPicker seront présentes pour des démonstrations live, des échanges métiers et des retours d’expérience clients.

·      HR Technologies France – Paris Porte de Versailles

·      28 et 29 janvier 2026

·      Stand K10

À propos de TalentPicker

TalentPicker est la première plateforme IA qui source et qualifie automatiquement des talents opérationnels disponibles, engagés et réellement pertinents, pour accélérer et fiabiliser les recrutements.

Pilotée par l'intelligence artificielle, la solution tout-en-un est conçue pour les équipes recrutement qui exigent contrôle, rapidité et résultats dans le sourcing et le recrutement de leurs candidats.

Site web : https://www.talentpicker.io