Au cours de ces deux jours de salon exceptionnels, des intervenants de renom vous partageront de précieux conseils pratique pour vous aider à construire la fonction RH de demain, à travers trois thèmes. Voici le premier :
1. Engagement, Fidélisation et Rétention
Le monde professionnel évolue très rapidement, et les salariés ont désormais de nouvelles attentes. L'approche à l'expérience collaborateur se doit donc de changer drastiquement et se recentrer sur l'engagement et la rétention. Nos experts présenteront les idées innovantes qui vous permettront de réimaginer votre stratégie de fidélisation. Différents points seront explorés, tels que :
Recrutement
- Repositionnement de la fonction
- Onboarding
- Guerre des talents
Rémunération et Paie
- Rémunération à la carte
- Rémunération globale
- Santé financière des collaborateurs
Marque employeur
- Culture entreprise
- Employeur responsable
- RSE
- Ré-engagement
Expérience collaborateur
- Formation
- Rapport au travail/future of work
- Naviguer à travers les demandes des employés – Temps ? Argent ? Expériences ? Formations ?
- Retraite
QVT
- Santé mentale
- Risques psycho-sociaux
- Burnout
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