Au cours de ces deux jours de salon exceptionnels, des intervenants de renom vous partageront de précieux conseils pratique pour vous aider à construire la fonction RH de demain, à travers six thèmes :
- Recrutement et Talent Management
- Marque Employeur et Expérience collaborateur
- QVT
- Innovations et transformations digitales
- Processus opérationnels et stratégiques et Human Capital Management
- Prévisions et tendances RH
Recrutement et Talent Management
Nos experts présenteront les dernières tendances et innovations qui vous permettront de réimaginer votre approche sur le recrutement, la carrière, la performance ou la gestion des talents, et ainsi apprendre à rester attractif et améliorer l'expérience collaborateur.
Intervenants affiliés
- Guillaume Vigneron, CEO, La Super Agence
- Céline Sibert, Directrice Performance Managériale et Leadership, Groupe SNCF
- Nicolas Bordas, Vice President International, TBWA/Worldwide et Board Member, OMNICOM Europe
- Aurélien Drieu, Senior Team Lead Talent Acquisition, Qonto
- Marcy Charollois, Experte Diversité, Auteure Social tech, RH, et Recrutement
- Antoine Gigomas, CEO et Co-Founder, Muzzo
- Thomas Chardin, Dirigeant Fondateur, Parlons RH et Co-organisateur HR Technologies France
Marque employeur et Expérience collaborateur
Le monde du travail a été chamboulé et offrir une bonne expérience collaborateur, réimaginer sa marque employeur et sa stratégie branding est crucial à la mission RH. Nos experts vous offriront de nouvelles approches, idées et conseil pratiques afin de rester au fait des tendances, répondre aux attentes des collaborateurs et demeurer attractif.
Intervenants affiliés
- Guillaume Vigneron, CEO, La Super Agence
- Séverine Loureiro, Auteure, Conférencière, Responsable Expérience Collaborateur & Engagement
- Dominique Raze, Directrice de la marque employeur Groupe et France, Carrefour
- Mathilde Le Coz, DRH, Mazars et Présidente du Lab RH
- Sara Lupi, Global Head of Employee Experience, Sanofi
- Thomas Chardin, Dirigeant Fondateur, Parlons RH et Co-organisateur HR Technologies France
QVT
Offrir une qualité de vie au travail de haut niveau, développer la responsabilité sociétale des entreprises et répondre aux nouvelles tendances et attentes collaborateur et C-Suite est devenu crucial pour la fonction RH et l'entreprise. Ici, nos experts vous offriront des conseils précieux et pratiques afin de réimaginer votre approche et stratégies QVT.
Intervenants affiliés- Séverine Loureiro, Auteure, Conférencière, Responsable Expérience Collaborateur & Engagement
- Dominique Raze, Directrice de la marque employeur Groupe et France, Carrefour
- Mathilde Le Coz, DRH, Mazars et Présidente du Lab RH
- Sara Lupi, Global Head of Employee Experience, Sanofi
Innovations et transformations digitales
Afin de répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs et de la C-Suite, il est primordial que la transformation et l'innovation soient au cœur de la mission RH. Ici, nos experts exploreront le rôle de la technologie dans la transformation RH et quels outils, stratégies, innovations et processus peut-on mettre en place maintenant afin de créer une valeur durable pour votre organisation ?
Intervenants affiliés- Thomas Chardin, Dirigeant Fondateur, Parlons RH et Co-organisateur HR Technologies France
- Aurélien Drieu, Senior Team Lead Talent Acquisition, Qonto
- Marcy Charollois, Experte Diversité, Auteure Social tech, RH, et Recrutement
- Antoine Gigomas, CEO et Co-Founder, Muzzo
- Céline Sibert, Directrice Performance Managériale et Leadership, Groupe SNCF
- Nicolas Bordas, Vice President International, TBWA/Worldwide et Board Member, OMNICOM Europe
- Théo van Herwijnen, People Systems & Innovation Consultant, McDonald's Suisse
- Julia Roos, Employer Reputation & Engagement Consultant, McDonald's Suisse.
- Laetitia Kulak, Présidente Prix RH Numérique Suisse
Processus opérationnels et stratégiques et Human Capital Management
SIRH, paie et administration du personnel, organisation de l'entreprise, processus internes, planning, stratégies... nos experts vous offriront tous les outils et bonnes pratiques liés à la stratégie et l'innovation afin de promouvoir l'efficacité et générer une valeur durable pour la fonction RH et l'entreprise.
Quel est le rôle de la technologie dans la transformation RH ?
Quels outils, stratégies, innovations et processus peut-on mettre en place maintenant afin de créer une valeur durable pour votre organisation ?
Intervenants affiliés- Michel Barabel, Directeur des publications du LabRH et Directeur de l'EMRH (SciencesPo Executive Education)
- Pierre Monclos, DRH et Expert en Digital Learning, Unow
- Guillaume Vigneron, CEO, La Super Agence
- Théo van Herwijnen, People Systems & Innovation Consultant, McDonald's Suisse
- Julia Roos, Employer Reputation & Engagement Consultant, McDonald's Suisse.
- Laetitia Kulak, Présidente Prix RH Numérique Suisse
- Aurélien Drieu, Senior Team Lead Talent Acquisition, Qonto
- Marcy Charollois, Experte Diversité, Auteure Social tech, RH, et Recrutement
- Antoine Gigomas, CEO et Co-Founder, Muzzo
Prévisions et tendances RH
Le futur du RH et Future of Work – À quoi ressemble-t-il et comment y parvenir ? Afin de répondre à cette question il est primordial que les praticiens et experts RH se tiennent informés de toutes les dernières innovations et tendances RH. Ici nos experts explorerons ces dernières tendances socio/géopolitique et technologiques, leur impact sur la fonction RH, et vous offrirons toutes les dernières prévisions et conseil pratiques pour vous permettre de créer la fonction RH du futur.
Intervenants affiliés- Jérôme Friteau, DRH, CNAV
- Carole Prouheze, International HRD Corporate & HRD Headquarter, Worldline Global
- Céline Peltier, DRH Groupe, Intersport
- Thomas Chardin, Dirigeant Fondateur, Parlons RH et Co-organisateur HR Technologies France
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