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  • Comment valoriser les contributions, réussites ou comportements des employés et promouvoir une culture et un environnement de travail positifs grâce à LumApps.
  • Attirer les talents est une priorité pour toute entreprise qui souhaite se développer et être compétitive dans son secteur. Mais sélectionner les meilleurs candidats n’a rien d’anodin. Il ne s’agit pa ...
  • 86 %* des RH utilisent des outils digitaux et le 1er bénéfice perçu est le gain de temps. Et pour les avantages aux salariés, la digitalisation est source de nombreux bénéfices...    
  • [Teaser FR] CODEX

    17 janvier 2023 Tomorrow Theory
    Le podcast oùu on explore les concepts qui structurent le travail, le management et les RH d’aujourd'hui et de demain : n grand concept décrypté par épisode, avec des interviews de professionnels, des ...
  • [Présentation FR] Tomorrow Theory

    07 juin 2022 Tomorrow Theory
    Tomorrow Theory est le studio d'innovation RH et managériale créé par les fondateurs du Lab RH.
  • A l’occasion de la première édition de HR technologies France, salon dédié aux grands défis de la fonction RH, Kelio dévoile la nouvelle version de son SIRH éponyme.
  • De l’importance d’être un manager aujourd’hui

    26 janvier 2023 Vivien Ambert, Directeur Commercial de Nibelis
    Cette dernière décennie, le métier de dirigeant a beaucoup évolué. Avec l’explosion du télétravail et des technologies, cette fonction devient de plus en plus complexe...
  • À ce jour, de nombreux sujets restent au cœur des préoccupations des professionnels des RH : la flexibilité, l’accélération de la transformation digitale, l’investissement dans la Smartech RH, le bien ...
  • Le monde de l’entreprise a toujours évolué avec son époque. Et ces dernières années, les bouleversements liés à la pandémie, puis au contexte géopolitique et économique ont eu des répercussions sur la ...
  • Le désintérêt et désengagement des employés peuvent mettre en difficulté les entreprises de plusieurs façons, comme des retards dans la réalisation des projets, la surcharge des équipes, l'insatisfact ...
  • Récemment, sur France-Inter, Catherine Guerniou de la confédération des PME, cheffe d’entreprise dans le secteur du bâtiment, déclarait : « Tous les ans nous augmentons les rémunérations en fonction d ...
  • Zest, présent au prochain salon HR Technologies

    16 janvier 2023 Stéphane Cloutour
    Le leader français du marché des logiciels d’engagement présentera ses nouveautés produits - notamment la dernière version de son Engageomètre
  • 3 façons d’embaucher des employés internationaux sans passer par une entité locale.
  • Découvrez les enjeux des processus RH d’onboarding et d’offboarding, processus essentiels dans la vie d’un collaborateur au sein de votre entreprise.
  • L’EVP, ou Employee Value Proposition (Proposition de Valeur pour les Employés), désigne l’ensemble des outils et pratiques aidant l’entreprise à faire face à la guerre des talents. Rémunération, cultu ...
  • Les canards paraissent calmes en surface mais sous l’eau, les pattes s’agitent frénétiquement pour avancer. Certaines organisations fonctionnent de la même manière : la direction générale semble serei ...
  • BEETWEEN SOUHAITE DEVENIR LE LEADER FRANÇAIS ET EUROPÉEN SUR LE MARCHÉ DES ATS
  • La plateforme RH tech européenne étend ses capacités pour faciliter le recrutement à l’échelle internationale.
  • L’ATS (Applicant Tracking System ou outil de gestion des candidatures) a longtemps été l’outil phare du recrutement, à juste titre ! Aujourd’hui, il est toujours la clé pour le bon suivi des candidatu ...
  • Comment choisir la meilleure société de recrutement ? Il y a plusieurs raisons pour lesquelles une entreprise choisit de faire appel à un prestataire externe pour la recherche et l’évaluation de ses f ...
  • Il est temps d'imaginer un monde où les décisions en matière de talents seraient moins liées à leur fiche de poste mais davantage à leurs compétences.
  • EveryCheck revient sur 5 exemples de faux CV et faux diplômes très étonnants, qui ont été identifiés tout au long de l’année dans ses contrôles réalisés avant embauche. 
  • Trimoji recruiters

    01 novembre 2021 Teambuildr
    Trimoji est l'assistant intelligent pour vos recrutements.
  • En France, l’année 2022 aura été marquée par une situation de quasi plein emploi, avec un taux de chômage inférieur à 7%, de du jamais vu depuis les années 70. En 2023, cette tendance se confirmera et ...
  • At the heart of it all, HR is about supporting your people. Somewhere along the corporate experience’s evolution, that perception of HR got a little hazy. And the workload reality, for many HR profess ...
  • Un puissant alignement des planètes Posons le constat suivant : le télétravail impacte le taux d’occupation des bureaux. En télétravaillant à raison d’au moins 2 jours par semaine, les salariés n’occu ...
  • L’expérience que vous proposez aux candidats doit rivaliser de fluidité et s’inspirer de celle des grands acteurs du web comme Amazon ou Uber.
  • Assessment, assessment digital, outils psychométriques, tests de recrutement, solution d’évaluation des talents …. Ces dernières années, les termes pour décrire les solutions d’évaluation des talents ...
  • Pendant la pandémie mondiale de 2020, les entreprises ont dû remanier leurs opérations et se réadapter à un environnement en mutation rapide. La gestion des ressources humaines a été l'une des opérati ...
  • Votre Suite d’Acquisition de Talents joue un rôle stratégique central pour trouver les bons talents tout en limitant vos dépenses. 
  • La pénurie de candidat ? Vous la connaissez par cœur ! Heureusement il existe de nombreux canaux de recrutement disponibles pour vous aider.
  • Depuis quelques mois, une nouvelle tendance apparaît sur Tiktok. On parle désormais de Quiet Quitting pour désigner le désintéressement des employés et leur désengagement dans leur entreprise. Ce mot ...
  • L’onboarding est un sujet complexe aux enjeux déterminants. Il serait risqué de le sous-estimer ou de le réduire à une simple check-list.
  • On le sait tous… préparer la paie et distribuer les bulletins de salaire en temps et en heure peut être une véritable source de stress ! 
  • Nos équipes de choc ont réussi  les tests des mystérieux clients mystères et pour la 3ème année consécutive ! Eurécia a été élue Service Client de l’Année dans la catégorie « Éditeur de logiciels ».  
  • Vous avez l’habitude de faire appel à un cabinet de recrutement ou un chasseur de têtes pour cibler et trouver vos candidats ? 
  • De nombreuses personnalités des Ressources Humaines parlent de la Talent Marketplace comme d'une évolution majeure... très bien, mais encore ? Avec ce guide pratique, on vous dit tout pour faire un ch ...
  • Cela fait maintenant près de trois ans que les premières rumeurs d'une pandémie mondiale se sont fait entendre, mais si l'on considère tout ce qui a changé depuis, on a plutôt l'impression que cela fa ...
  • Dans le cadre de la transformation numérique et face à l'évolution de la fonction RH, découvrez 4 bénéfices clés du recours à un logiciel SIRH pour votre entreprise.
  • Lucca édite, depuis 2002, des solutions SaaS d’automatisation des processus administratifs et RH pour aider les entreprises à devenir plus performantes. 

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