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À l'aube de 2026, les technologies RH connaissent une véritable révolution, transformant en profondeur la façon dont les entreprises gèrent leur capital humain. L'intelligence artificielle s'impose dé ... -
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Vous cherchez au salon HR Technologies France ce que personne n’affiche sur son stand : un accompagnement RH complet à 360° qui coordonne paie, administration du personnel, process, logiciels et forma ... -
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Un sujet, souvent invisible et pourtant vital, reste trop peu abordé en entreprise : l’éthique numérique. Quand on manipule des données salariales, historiques personnels, informations sociales sensib ... -
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Cette année, on décortique les sujets brûlants de l’actualité RH : recrutement décomplexé, management usé, avenir des incompétents et transparence salariale. -
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Face à la transformation rapide des métiers, de plus en plus d’entreprises choisissent de faire de la compétence leur langage commun. L’exemple de SOGECLAIR montre comment un référentiel partagé peut ... -
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Découvrez les grandes tendances qui ont façonné le recrutement en 2025 : marque employeur 2.0, recrutement augmenté, inclusion... L'occasion de faire le bilan avant de se projeter pour la nouvelle ann ... -
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L’intelligence artificielle n’est plus une promesse futuriste pour les ressources humaines. Ces dernières années, l’IA s’est invitée au cœur des logiciels -
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Les organisations basées sur les compétences (Skills-Based Organizations ou SBOs) placent les aptitudes des collaborateurs au cœur de leur stratégie RH. Plutôt que de se concentrer sur les titres de p ... -
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Dans le recrutement, il y a des histoires qui s’écrivent vite, un profil qui interpelle, un entretien fluide et une embauche qui s’impose comme une évidence. Et il y a les cold-case, ces candidatures ... -
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L'essentiel à savoir sur les entretiens RH, de la préparation des échanges jusqu'à l'analyse des KPIs. Une vraie mine d'informations et de stratégies éprouvées pour optimiser vos campagnes ! -
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Publier une offre d'emploi, aller prendre un café et attendre patiemment que des dizaines de candidatures qualifiées affluent dans votre boîte mail ? Cette époque est révolue. -
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Le recours croissant à la digitalisation offre aux professionnels des ressources humaines un nouvel « or noir » à exploiter : la donnée. Le service paie est lui aussi concerné, bénéficiant d'un capita ... -
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Les grandes tendances RH 2024 : une année fondée sur la confiance -
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86% des actifs estiment que l'entreprise a un rôle clef à jouer en matière d'information sur la retraite*. Preuve que la préparation de la retraite constitue un sujet à forte valeur sociale. Or peu d' ... -
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L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous managérial clé dans les entreprises. C'est l'occasion pour le salarié et son manager de faire le bilan de l'année écoulée et le point sur sa motivati ... -
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De la publicité à la candidature : concevoir un site carrières propice à la conversion
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